为提升全县消防救援队伍应急救援能力，有效缓解辖区消防站执勤救援力量不足的问题，依据《福建省专职消防队伍管理办法》，上杭县消防救援大队现面向社会公开招聘政府专职消防员和消防文员，主要承担辖区内消防救援站日常综合应急救援任务和文秘工作。现公告如下。
1、招聘原则
坚持公开平等、竞争择优、人岗相适原则，采取体能测试、面试、体检、考察政审相结合的方法，择优录取。
2、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
招录政府专职消防员11名。主要岗位为灭火战斗员、通信员、火场文书、驾驶员。(其中驾驶员需持有驾驶证B证以上。火场文书和通信员在应招人员中选取，不单独进行招聘，有大专以上学历、有文字功底、能熟悉操作办公软件者，可视情优先)。
招录消防文员3名。主要为文职岗位(宣传报道1名、内勤文秘1名、讲解员1名)。宣传报道、内勤文秘岗位人员入职后工作地点在上杭县消防救援大队，讲解员岗位人员入职后工作地点在上杭县古田消防救援站。
(二)招聘条件
政府专职队员：
1.拥护和遵守国家宪法和法律;有较强的组织纪律性和法制观念，品行端正;自愿从事消防工作，有较强的沟通能力和应变能力;能适应24小时备勤值班;能参加专业体能训练;有较强的责任心和吃苦耐劳的精神，服从组织管理及工作安排。
2.年龄18至35周岁。具有高中(中专)以上学历。
3.户籍：具有龙岩市常住户口，上杭县常住户口优先录用。
4.消防救援队伍、退役军人优先录用;有厨师证、持有驾驶证B证以上、有专职消防站工作经验者优先录用。毕业大学生，有文体专长者，熟悉计算机专业知识、具备一定写作能力，具有新闻采编等经验者，可优先录取。
5.遵纪守法，政治审查合格。无不良嗜好，无不良征信记录，无违法犯罪记录以及被公职单位开除或辞退等情形。
消防文员：
1.拥护和遵守国家宪法和法律;有较强的组织纪律性和法制观念，品行端正;自愿从事消防工作，有较强的沟通能力和应变能力;有较强的责任心和吃苦耐劳的精神，服从组织管理及工作安排。
2.女性优先，年龄18至35周岁。大专及以上学历，有文秘专业或有相关文秘工作经验优先;
3.户籍：具有龙岩市常住户口，上杭县常住户口优先录用。
4.有一定的文字功底，能熟练操作办公软件(会CAD优先)，具备公文写作、公文处理能力;积极主动、责任心强，有较强的沟通和学习能力。
5.遵纪守法，政治审查合格。无不良嗜好，无不良征信记录，无违法犯罪记录以及被公职单位开除或辞退等情形。
3、工资待遇
(一)工资标准 政府专职消防员和消防文员试用期为2个月，试用期工资为2500元/月，试用期满后正式录用，同时签定劳动合同。正式录用后，按岗位标准发放工资，政府专职消防员工资5500元/月左右(含五险一金约1500元)，消防文员按岗位发放工资，宣传报道岗位人员工资5000元/月左右(含五险一金约1500元), 内勤文秘、讲解员岗位人员工资4000元/月左右(含五险一金约1500元)，工资逐年递增，政府专职消防员工作每满一年工龄工资增加100元/月，消防文员工作每满一年工龄工资增加80元/月。
(二)岗位补贴
1.持有B2及以上准驾资格人员，经支队考核合格、任命为消防车驾驶员的，在原工资基础上额外发放岗位补贴1000元/月。
2.表现优秀经支队考核合格，任命为站长、政治指导员的在原工资基础上额外发放岗位补贴1300元/月，副站长、副政治指导员1000元/月，站长助理800元/月，分队长600元/月，副分队长400元/月，班长200元/月，副班长100元/月。
3.退役军人的兵龄将计入工作年限并发放相应的套改等级工资。具有体育特长，经大队考核合格，任命为体能教练员的，在工资基础上额外发放岗位补贴500元/月。
4.地区补贴：分配至蛟洋消防救援站人员每月多300元地区补贴。
5.年度工作奖励金：每年发放奖励工资，支队年度考评结果作为年度工作奖励金的发放标准，以其十二月份工资收入为基数计发奖励工资，其中7月份及以后入职的人员按奖励工资的二分之一计发。
(三)福利保障
统一购买养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险及公积金;每年免费参加医院全面体检一次。大队对政府专职消防员、消防文员子女入学、公租房申请、交通出行、看病就医、参观游览等给予保障。
(四)工作时间
政府专职消防队员：实行准军事化管理，实行24小时驻队执勤(住宿在本县消防救援站)，除重大活动安保战备外，每月享受10天带薪休假。
消防文员：实行8小时工作制度，享受周末和节假日正常休息。
4、报名方式
(一)个人报名
应聘人员按照附表要求，如实填写报名信息，发送至电子邮箱shxfdd@163.com，报名时间为2022年10月27日—— 2022年11月30日。
(二)报名要求：
凡符合条件、有意应聘者，按岗位提供以下材料：
(1)本人身份证、户口本、学历、车辆驾驶证(A/B证)、职业技能证书等原件及复印件;
(2)退役军人(消防员)还需提供《退役证》原件及复印件一份;
(3)个人征信证明一份;
(4)无犯罪记录证明一份;
(5)个人体检报告一份(应聘人员应达到《消防员职业健康标准》，体检费用个人自理),含7日内核酸检测报告。
(三)资格初核
消防救援大队对报考人员提供的材料统一进行初核，资格审核合格人员，消防救援大队短信通知报考人员参加后续考核。资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报名人员不符合招聘条件等情况的，经查证属实，随时取消聘用资格。
(四)体能测试
政府专职消防员体能测试内容为3000米跑、100米、俯卧撑、单杠引体向上。
(五)面试
消防救援大队组织专人对应聘人员进行面试，主要测试应试人员应具备的基本素质。
(六)资格复审
根据招聘计划，按照体检合格人员的体能测试及面试综合成绩从高分到低分的顺序确定拟聘用人员名单，由上杭县消防救援大队对拟聘用人员进行资格复审。
(七)培训聘用
招收人员试用期为2个月，政府专职消防队员由支队将统一组织进行岗前培训，培训期满统一组织考核考试，成绩合格者签订劳动合同，成绩不合格者，参加补训，经补考仍不合格者，不予聘用。
5、联系方式
联系人：池恒亮
联系时间：正常上班时间，如有疑问，请随时电话咨询。
电话：13959048119
报名地址：上杭县消防救援大队(上杭县二环西路119号)。
附表——
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